Ana Sayfa/İşleyiş/Birim Yönergeleri/Çalıştay Usulü Hakkında Yönerge

Çalıştay Usulü Hakkında Yönerge

03.12.2018

Bu metin, Kadıköy Kooperatifi fikri ortaya çıktığından beri süregelen deneyimlerle oluşturulan çalıştay usulünü özetlemek amacıyla hazırlanmıştır. Çalıştay usulü hem toplantıların verimli geçmesini hem herkesin sözünü söyleyebilmesini hem de alınan kararlarda mutabakatı sağlayabilmek amacıyla oluşturulmuştur. Buna göre çalıştay gündemlerinin nasıl belirlendiği, çalıştay seyrinin nasıl düzenlendiği, gündemlerin nasıl karara bağlandığı ve çalıştay tutanağının nasıl hazırlanıp mutfakla paylaşıldığına dair teamüllerimiz aşağıdaki yönergede açıklanmıştır.

1- GÜNDEMLERİN BELİRLENMESİ

Kooperatifte bir konunun çalıştay gündemi olarak öne çıkması birkaç şekilde olabilir. Bunlardan biri Toplantı Usulü Yönergesi'nin Kararların Oluşturulması başlığında belirtildiği biçimde mutfak toplantılarında iki toplantı üst üste tartışılıp karara bağlanamayan konulardır. Bir diğeri yine mutfak toplantılarına gündem olarak önerilen ve/veya konuşulan ancak bir toplantı süresinde tartışılamayacak kadar ayrıntılı olduğu kabul gören konulardır. Mutfak toplantısının kolaylaştırıcısı ve yazmanı çalıştay gündemi haline gelen konuları toplantı tutanağına not düşer. Üçüncü olarak çalışma birimleri, birimlerin işleyişleri için veya birimin çalışma alanı ile kooperatifi ilgilendiren ve mutfak toplantısında karara bağlanamayacak kadar ayrıntılı konularda e-posta grubuna çalıştay gündemi önerebilir. Son olarak kişiler kooperatifin işleyişinde ayrıntılı konuşulması ve üzerinde anlaşılması gerektiğini düşündükleri konuları çalıştay gündemi olarak e-posta grubunda önerebilir. Son iki örnekteki gibi e-posta grubuna gelen birim ve kişi önerileriyle birlikte koordinasyon birimi iş takip yazılımı Trello'daki ilgili kısma çalıştay gündem önerilerini sıraya dizer.

Çalıştay gündemleri kooperatif işleyişi içinde ayrıntı sayılabilecek, çeşitli vakalardan türeyen içerikte olabilir. Ancak çalıştayların kooperatif genel işleyişine yönelik veya bu işleyişi tamamlayacak şekilde tartışma gerektiren konulardan oluşması beklenir. Bu nedenle gündem önerileri, özgünlükleri de göz önünde bulundurarak, koordinasyon birimi tarafından kooperatifin ilkeleri, modeli ve işleyişi içerisinde ele alınacak şekilde genel bir gündem başlığı haline getirilir. Gündemler, önerilme sırasıyla ele alınır. Gündem sıralamasının değiştirilmesi veya bir gündem önerisinin çalıştay konuları içinden çıkarılması için, birey hukukunu korumak amacıyla koordinasyon birimi öncelikle gündemi öneren kişi veya çalışma biriminin, sonrasında da mutfağın onayını alır.

Koordinasyon birimi çalıştay hazırlık grubunun belirlenmesini mutfak toplantısına gündem olarak taşır. Çalıştay içeriğinin, gündem önerileri çerçevesinde ve sırasında geliştirilmesi, ayrıntılandırılması ve çalıştayda kolaylaştırıcılık-yazmanlık yapılması için her çalıştayda ayrı bir hazırlık grubuna mutfak üyelerinin gönüllü olması beklenir. Gönüllü olan hazırlık grubu, çalıştay içeriği belirli bir doygunluğa ulaştığında zaman planlamasıyla birlikte mutfakla paylaşır. İçeriği gelen öneriler üzerine güncelleyip, bu içeriğe çalıştay öncesinde son halini verip mutfakla paylaşır. Çalıştay hazırlık grubu kooperatif üyelerinin konuları verimli tartışacağı ve karara bağlayabileceği bir planlamasıyla gündem içeriğini hazırlar.

Çalıştaydan önce gerekliyse, çalıştay hazırlık grubu veya bir başka çalışma grubu karara varmayı kolaylaştıracak hazırlıkları yapıp sonuçlarını toplantı öncesinde mutfağa e-posta yoluyla sunar.

Karara bağlanamayan veya çalıştay süresinin tartışmaya yetmediği gündemler -gündemi öneren kişi veya çalışma biriminin, sonrasında da mutfağın onayıyla- aksi kabul görmediği sürece, bir sonraki çalıştayda (veya kabul görürse 3. Perşembe toplantısında) tartışılmak üzere gündem sırasındaki yerini korur.

Koordinasyon birimi her karara bağlanan çalıştay gündemini arşivler. Çalıştayda alınan her kararın uygulaması koordinasyon birimi tarafından takip edilir. Uygulamaya geçilmeyen kararlar koordinasyon birimi tarafından hatırlatılır. Koordinasyon birimi sıradaki çalıştay gündemlerini çalıştay tarihinden önce mutfağa hatırlatır.

2- ÇALIŞTAY DÜZENİNİN OLUŞTURULMASI

Çalıştaylar iki ayda bir, istisnai durumlar haricinde ayın son pazar günü gerçekleştirilir. Yine istisnai durumlar haricinde çalıştaylar 11:00'da başlayıp 15:00'da biter. Genel olarak aynı haftasonu kooperatifin, tarihinin değiştirilmesi pek mümkün olmayan başka bir etkinliğinin olmamasına dikkat edilir. Çalıştaylar mutfak toplantılarından en az bir oturum daha fazla olduğu için ara verilecek şekilde zaman planlaması yapılır.

Çalıştaylarda her oturum için farklı bir kolaylaştırıcı ve -en az bir- yazman grubu rotasyonla görev alır. Çalıştay hazırlık grubu yeterli sayıda ise kendi içinde bu sorumluluk dağılımını yapar. Çalıştay hazırlık grubunun, içeriği hazırlayan kişilerden oluşması ve konuya hakim olmaları nedeniyle oturumların kolaylaştırıcıları olmaları tercih edilir. Grup yeterli sayıda değilse kooperatif üyelerinden çalıştay oturumları için bu sorumluluklarda destek alır. Yazmanlığın çoğunlukla erkekler, kolaylaştırıcılığın da çoğunlukla kadınlar tarafından yapılmasına özen gösterilir. Toplantı Usulü Yönergesi'nin Toplantı Düzeninin Oluşturulması ve İletişim Üslubu başlıklarında belirtilen kolaylaştırıcılık, yazmanlık ve tartışma biçimi, çalıştay oturumlarında da geçerlidir.

3- KARARLARIN OLUŞTURULMASI

Oturum kolaylaştırıcıları gündemin neticelenmesi için tartışmada dile getirilenleri tasnif ederek çalıştay katılımcılarına sunar. Kolaylaştırıcı veya çalıştay katılımcıları gündemin karara bağlanmasında birkaç seçenek sunabilir.

Bunlardan biri alınan kararı göz önünde bulundurarak, kararı uygulanabilir biçime kavuşturmak üzere ayrıntılandıracak bir çalışma grubunun kurulmasını önermek olabilir. Kabul gördüğü takdirde kolaylaştırıcı çalışma grubu için gönüllülerin isimlerini ve çalışma grubunun sunum için tahmini son tarihini alarak kararlara işler.

Bir diğeri kooperatifin ilgili konu başlığındaki işleyiş teamülünde bir güncellemenin karara bağlanması olabilir. Kolaylaştırıcı bu teamülün bir çalışma biriminin görev tanımı içine mi girdiğini, çalışma birimi için yeni bir işleyiş mi olacağını, öyleyse birimin bu yeni işleyişin nasıl uygulamaya geçeceğinin detaylarının netleştirilmesi için ilgili birime konunun takibinin devredildiğini kararlara işler. Eğer işleyişe yönelik bir güncelleme eğilimi herhangi bir birime devredilemeyecek kapsamda ise kooperatif modeline, ilgili mevcut yönergelere veya yeni yazılacak yönergeye aktarılmak üzere çalıştay kararlarına işlenebilir. Bu kararın hangi kooperatif sorumlulukları çerçevesinde uygulanacağı (mevcut çalışma birimi/birimleri, çalışma grubu/grupları ve/veya kişilerin sorumluluk alması da dahil olmak üzere) ve ne zaman işlerliğe gireceği kolaylaştırıcı tarafından netleştirilerek kararlara işlenir. Çalıştay kararlarına itiraz olduğunda konu, sıradaki birikmiş çalıştay gündem önerilerinin peşi sıra gündeme alınır. Bir sonrakinde aksi yönde karar alınana kadar çalıştay kararları nihaidir.

4- ÇALIŞTAY NOTLARININ OLUŞTURULMASI

Çalıştay oturumlarının kolaylaştırıcı ve yazmanları, çalıştay notlarında alınan söz ve kararları özetleyerek, sözlerin sahibi kişi isimlerini yazmadan not ederler. Bu notlar -ayrı tutulduysa birleştirilip- gözden geçirildikten sonra çalıştay hazırlık grubundan bir kişi tarafından gruba e-posta aracılığıyla atılır. Toplantı notları hem e-posta kutusuna metin olarak yapıştırılır hem de .doc ve .pdf eklentili belgelerle ekte gönderilir. Notlar hem mutfak (kadikoy_koop_mutfak@googlegroups.com) hem arşiv (kdkkoop.belge@gmail.com) e-posta adreslerine gönderilmelidir. Çalıştay notlarının mutfakla en fazla bir hafta içerisinde paylaşılması beklenir.

Geri Dön